Dans un contexte de forte croissance, Piximind cherche à renforcer son équipe RH,  un chargé de recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de l’entreprise. 

Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :

• Analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutement
• Rédiger des annonces d’emplois
• Trier les candidats,
• Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants,
• Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...)
• Présence à des salons, événements écoles ou autres forums consacrés à l’emploi.

Exigences du poste :

• De formation supérieure bac+5 dans le domaine de la GRH .
• Connaissance en Marketing 
• Une forte envie d'apprendre et de grandir 
• professionnellement et personnellement.
• Ouvert, dynamique et chaleureux/se.
• Être à l'écoute,
• Bonne communication en anglais et en français